1. 用人包容，抓大放小
弗利薩信奉疑人不用、用人不疑，前期十分信任薩博、基紐特戰隊以及尚未反叛的貝吉塔，能夠包容下屬的失誤。
薩博多次辦事出錯，他依舊給予補救機會；貝吉塔私自前往地球，他也沒有追責，
直至貝吉塔公然反叛纔出手清算。
即便基紐特戰隊多次當衆尬舞讓他難堪，他也明白這只是小事，不會打壓團隊積極性，懂得分清主次。
2. 惜才愛才，主動招攬強者
弗利薩十分看重實力出衆的人才：當年知曉貝吉塔天賦出衆，毀滅賽亞行星時特意留其性命；
看中娜美剋星強者內魯的實力，多次丟擲拉攏條件。
即便悟空親手覆滅基紐特戰隊，他也不計前嫌，試圖招攬實力超越基紐的悟空。
3. 重視科技，行事果決
自身擁有頂尖戰力的同時，弗利薩從未忽視軍團科技發展，軍團的治療儀、戰鬥力探測器持續迭代更新。
面對潛在威脅時他絕不猶豫，得知超級賽亞人的傳說後，立刻動手毀滅賽亞母星，僅留下少數他認為無法造成威脅的賽亞人，以此根除隱患。拋開主角光環，僅薩博一人便能壓制剩餘賽亞人。
4. 心思縝密，觀察細緻
毀滅賽亞星球時，他以最低成本完成計劃，全程封鎖訊息、安排部下圍剿；自身三段變身的能力嚴格保密。
哪怕自身戰力上億，也牢記核心部下的戰力數值，察覺到丹迪擁有治癒能力後，第一時間將其剷除。
5. 員工福利優厚，管理自由度高
軍團立功者可獲分配星球作為封地養老，只要不主動謀反，大多能安穩善終。日常管理上他只把控整體戰略，不會插手下屬具體執行方式，曾告知基紐特戰隊優先奪回龍珠，貝吉塔的處置方式交由他們自行決定。
6. 實力頂尖，待人謙和
弗利薩初始形態戰力便有53萬，最終形態高達1.2億，基紐隊長在他面前不堪一擊。但他對待麾下不同層級手下都保持禮貌，哪怕是幾百戰力的雜兵也不會隨意苛待，對待部下不會像鬼殺隊十二鬼月畏懼無慘那樣終日惶恐。
7. 深諳制衡之術，分化團隊
他刻意放任手下派系矛盾，貝吉塔小隊、薩博、基紐特戰隊互相存在競爭衝突。這種拉一派打一派的手段，既能利用內部競爭提升辦事效率，又能避免所有部下抱團反叛，是典型的制衡管理手段。
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